一、崗位職責(zé)：
1、基礎(chǔ)會(huì)計(jì)核算和審計(jì)助理崗位；
2、協(xié)助項(xiàng)目組完成工作底稿。
二、崗位要求：
1、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，通過(guò)中級(jí)會(huì)計(jì)技術(shù)資格者優(yōu)先；
2、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件（金蝶）、Excel、World，并有一定的會(huì)計(jì)、審計(jì)經(jīng)驗(yàn)及財(cái)務(wù)分析能力；
3、具有團(tuán)隊(duì)精神及開拓能力；
4、能適應(yīng)出差，事務(wù)所為工作需要配備小車，有駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
三、福利待遇：
1、該崗位實(shí)行基本工資加業(yè)務(wù)提成方式，公司該職位現(xiàn)時(shí)的實(shí)際月薪酬水平約在3500元至5000元之間，視個(gè)人業(yè)務(wù)能力和工作效率而定，上不封頂。；
2、入職者須通過(guò)為期2個(gè)月的試用期, 轉(zhuǎn)正后除基本工資外，設(shè)優(yōu)厚的業(yè)務(wù)拓展獎(jiǎng)、年終考核獎(jiǎng)、內(nèi)部培訓(xùn)等待遇。
3、享受國(guó)家法定節(jié)假日、病假、產(chǎn)假、健康體檢等福利，達(dá)到規(guī)定時(shí)間，購(gòu)買養(yǎng)老的保險(xiǎn)。
4、完善的培訓(xùn)機(jī)制和積極的內(nèi)部提拔機(jī)制，為每個(gè)員工提供充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇的職場(chǎng)生涯。
電話聯(lián)系時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在衡陽(yáng)人才網(wǎng)看到的。 |