總經(jīng)理崗位要求：
-學(xué)歷：大學(xué)?？埔陨希哂邢嚓P(guān)專業(yè)知識。
-具備領(lǐng)導(dǎo)力、業(yè)務(wù)知識、溝通能力、創(chuàng)新思維和壓力承受能力等綜合素質(zhì)。
-在零售行業(yè)有豐富的經(jīng)驗，至少五年以上的管理經(jīng)驗；
-具備良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范
總經(jīng)理的崗位職責包括
-根據(jù)公司要求，統(tǒng)籌、規(guī)劃超市經(jīng)營業(yè)務(wù)，制定發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃；
-帶領(lǐng)團隊推進銷售目標達成及成本管控，并對結(jié)果負全面責任，組織實施財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用；
-定期匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜；
-領(lǐng)導(dǎo)建立公司與上級主管部門、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道；
-主持、推動組織機構(gòu)設(shè)置方案、關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整；
-主持公司的團隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理，選拔中高層管理人員；
-領(lǐng)導(dǎo)營造企業(yè)文化氛圍，塑造和強化公司價值觀；
-審定公司具體規(guī)章制度、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經(jīng)濟責任掛鉤辦法并組織實施；
-召集、主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結(jié)工作、聽取匯報；
-負責處理公司重大突發(fā)事件，并及時向董事會匯報方案；
-主持公司的全面經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議；
-向董事會或 公司提出企業(yè)的更新發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計劃；
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