要求：1、需有同崗位工作3-5年以上，熟悉人力資源相關(guān)工作，工作責(zé)任心較強，能夠應(yīng)對各種突發(fā)事件
2、負責(zé)員工薪酬福利的核算
3、做好企業(yè)人才儲備工作，及員工培訓(xùn)
4、負責(zé)人力資源及行政人事日常管理工作，各項目部人員的安排及工作的協(xié)調(diào)，轉(zhuǎn)達公司一些重要的決策，并監(jiān)督各項目部的完成情況
5、公司制度的編制及執(zhí)行
工作時間：8小時制，月休4天
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