采購經理（1名）：
雙休，月薪1.1-1.3W。
崗位職責：
1、負責調查、分析和評估市場情況，物料價格走向等，確定相關物料的采購時間；
2、負責編制采購計劃及預算，控制采購費用，不斷優(yōu)化采購流程，完善相關采購單證、賬簿、合同等資料的管理，以使公司采購工作更為簡捷、有效；
3、負責組織供應商資料的收集、整理、選擇、保管及合格供應商的評估，并不斷開發(fā)新的供應商；
4、負責審核采購訂單，監(jiān)督公司采購活動的正常運行；
5、負責規(guī)劃，配置本部門人員及工作，負責培訓本部門員工及本部門員工工作的考績考評；
6、負責指導、協(xié)調公司的原料、輔料及其他所需物料、設備、服務的采購、提貨、供應等工作；
7、在公司分管副總的指導下，編制公司采購政策及制度，代表公司與供應商進行合同談判等；
8、研究分析市場狀況、環(huán)境狀況等客觀情況及貨運配置情況，形成采購報告。確定短、中、長期的供應商及其供貨渠道；
9、其他部門工作過程中所需要的協(xié)作；
10、協(xié)助體系部門全面完善及貫徹QEHSIPIP、AEO、CSR等管理體系實施；
11﹑公司上級領導交代的其他臨時工作任務。
任職要求：
1、大學本科以上學歷，管理類、財務類、金融類、統(tǒng)計類、國際貿易類、化工類、冶金類等相關專業(yè)；
2、2年以上大型制造業(yè)工廠同崗位管理工作經驗，5年以上大型制造業(yè)工廠采購工作經驗，有化工、冶煉行業(yè)工作經驗優(yōu)先；
3、熟悉公司各項規(guī)章制度，懂得一定的人事管理知識，具備考評人員的能力；
4、具有較好的財務知識，能熟練進行預算管理，并具備較強的費用控制能力；
5、熟悉采購管理的業(yè)務流程及物資采購招投標程序，具備較強的成本意識與談判技巧；
6、具備較強的流程管理能力；
7、能夠熟練操作辦公軟件、SAP；
8、性格樂觀開朗，抗壓能力強，工作嚴謹細致。
電話聯(lián)系時請說明是在衡陽人才網(wǎng)看到的。 |