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  鴻揚(yáng)家裝 該企業(yè)未經(jīng)過(guò)衡陽(yáng)人才網(wǎng)認(rèn)證。
  1996年11月26日成立  |  企業(yè)性質(zhì):股份制公司  |  企業(yè)規(guī)模:50-100人  |  注冊(cè)資金:100萬(wàn)以下
  所屬行業(yè):建筑、房地產(chǎn)、商業(yè)中心、工程咨詢  |  所在地區(qū):衡陽(yáng)  |  瀏覽次數(shù):40299
 
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 招標(biāo)專員 (大專及以上/面議)

 工程主管 (不限/4500-5000)

項(xiàng)目經(jīng)理
工作性質(zhì):全職 工作地點(diǎn):衡陽(yáng) 招聘人數(shù):3
職位月薪:8000-2萬(wàn) 學(xué)歷要求:大專及以上 工作經(jīng)驗(yàn):三年以上
性別要求:無(wú) 年齡要求:25--45歲 專業(yè)要求:建筑工程
最后更新時(shí)間:2023/6/14 8:23:27 有效期至:2023/7/14 8:23:27

學(xué)  歷:大專及以上學(xué)歷。

專  業(yè):不限,建筑、裝飾、工程管理專業(yè)或獲得裝飾或建筑行業(yè)頒發(fā)的任職資質(zhì)證書者優(yōu)先。

工作經(jīng)驗(yàn):具有3年以上建筑裝飾工程管理行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

素質(zhì)要求:服務(wù)態(tài)度好,服務(wù)意識(shí)、專業(yè)技能強(qiáng),有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和書面表達(dá)能力。

其他要求:1、熟悉與裝飾行業(yè)相關(guān)技術(shù)管理、質(zhì)量管理知識(shí);

2、熟練掌握《鴻揚(yáng)集團(tuán)工程部工作標(biāo)準(zhǔn)總則》。

工作職責(zé):

1、服從工程經(jīng)理(主管)的派單,積極、主動(dòng)為客戶服務(wù),確??蛻魸M意;

2、合理安排師傅,協(xié)調(diào)好項(xiàng)目組成員之間的關(guān)系,協(xié)調(diào)處理好與小區(qū)物業(yè)部門的關(guān)系,確保施工順利進(jìn)行;

3、每次上工地必須主動(dòng)與客戶聯(lián)系,匯報(bào)工地施工情況,耐心聽(tīng)取客戶意見(jiàn),并立即進(jìn)行整改;

4、嚴(yán)格按照集團(tuán)工程部工作標(biāo)準(zhǔn)總則的要求施工,嚴(yán)格按照檢測(cè)規(guī)范的要求對(duì)施工項(xiàng)目進(jìn)行工序質(zhì)量檢測(cè),按照要求填寫施工日志;

5、負(fù)責(zé)對(duì)不符合公司標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)場(chǎng)及項(xiàng)目及時(shí)進(jìn)行整改,并落實(shí)好相關(guān)人員;

6、負(fù)責(zé)對(duì)每個(gè)工種的工人進(jìn)行安全、技術(shù)、項(xiàng)目及現(xiàn)場(chǎng)管理的培訓(xùn);對(duì)新工人定期組織培訓(xùn)并及時(shí)跟蹤其工作狀況。

7、負(fù)責(zé)開(kāi)具材料單并交至供應(yīng)部、材料進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收、剩余材料回收;

8、負(fù)責(zé)木制品核尺和通知廚柜設(shè)計(jì)師核尺,跟蹤木制品下單、生產(chǎn)進(jìn)度以及確定送貨時(shí)間,負(fù)責(zé)收貨及安裝后的驗(yàn)收;

9、確??⒐を?yàn)收客戶滿意并當(dāng)天收回尾款,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)上交總結(jié)報(bào)告、驗(yàn)收整改表,督促師傅結(jié)算;

10、負(fù)責(zé)及時(shí)向工程部主管匯報(bào)施工過(guò)程中不能協(xié)調(diào)和解決的問(wèn)題。


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